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索 引 号:008490788/2019-00009 主题分类:其他\ 发布机构:市信访局
发布日期:2019-03-19 文    号: 关 键 词:信息公开年度报告
 
2018年市信访局政府信息公开工作年度报告
 

 

遂宁市信访局

2018年政府信息公开工作年度报告

 

遂宁市信访局2018年政府信息公开工作年度报告(以下简称年报)是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定进行编制。全文包括政府信息主动公开、依申请公开等6个方面的总体情况;贯彻落实省、市2018年政务公开工作要点的情况及成效;人大代表建议和政协委员提案办理结果公开情况;完善政务公开工作机制加强政策解读、推行重大决策与公开、拓展公开渠道和公开方式、开展政务公开理论研究等方面的创新举措。年报电子版将通过遂宁市人民政府网站(www.suining.gov.cn)(各县区人民政府网站)全文公开,如有疑问请与遂宁市信访局办公室联系(地址:遂宁市船山区环岛商务中心9301;邮编:629000;联系电话:08252313993;电子邮箱:snsxfj@163.com)。

一、总体情况

包括政府信息主动公开情况,政府信息依申请公开情况,政府信息公开的收费及减免情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况,政府信息公开存在的主要问题及改进措施6个部分。

通过政府信息公开目录管理系统累计主动公开政府信息150条。2018年新增主动公开政府信息150条,其中,概况信息0条;计划总结信息0条;规范性文件信息0条;工作动态信息138条,占92%;人事信息0条;财政信息2条,占1.3%;行政执法信息0条;其他信息106.5%

二、人大代表建议和政协委员提案办理结果公开情况

三、贯彻落实省市2018年政务公开工作要点的情况

(一)加强组织领导,完善工作机制

为使政务公开工作不流于形式,不走过场,我局着眼于建立政务公开长效机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是建立政务公开工作机制。我局成立了以局长为组长,分管领导为副组长,各相关科室负责人为成员的局政务公开工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责政务公开日常工作;二是领导高度重视。局领导多次批示,分管领导亲自部署调度,分析谋划工作思路,夯实政务公开工作人员队伍,加强政府信息公开工作的组织领导,强化政务公开工作力度,并在局长办公会上多次专题听取政务公开工作汇报,并将政务公开工作纳入全局年度目标考核;三是统筹谋划推进。我局定期组织召开务虚会,分析研究工作,认真学习《遂宁市2018年政务公开工作要点》,分解任务,创新举措,统筹推进;四是加强政府信息公开管理。建立信息公开保密审查机制和政府信息源头管理机制(主动公开、依申请公开等机制),完善其他信息公开基本制度等,严格开展信息保密审查及内容审查,检查链接的有效性。

(二)推行政务阳光透明,推进公开规范化

一是加快推进决策公开。建立健全行政决策法定程序,确定不能公开的要及时做好解释说明工作。建立健全预先审查和预先公开制度,把能否公开、怎样公开、在什么范围公开等作为必须审核内容;对不能公开的事项说明理由,准确把握公开的内容、范围、形式、程序、时限等;并建立了政务信息公开责任考评制度,实行重大事项决策征询制、执行监督制和结果通报制,推动了政务信息公开工作制度化规范化发展。二是进一步规范信息发布流程,建立定期有序发布机制,并利用政府信息公开网等媒体进行宣传我局出台的相关政策,扩大受众面和知晓度,提升影响力;三是建立政务公开咨询、投诉和监督等工作制度。向社会及时公布咨询、监督投诉电话和电子邮箱,主动接受社会监督,推进政务公开工作;四是强化政策解读。坚持“谁起草、谁解读,谁解读、谁负责”的原则,认真解读相关文件,创新解读形式,更多的运用图片、图表、图解、视频等方式,丰富解读内涵,提升解读效率,让群众更好地知晓、理解政府经济社会发展政策和改革举措;

四、严格规范管理,完善监督保障

一是强化政务公开工作决策部署。统筹谋划年度重点工作安排;二是定期公布政府信息公开年度报告,保证信息公开内容的及时性、准确性和完整性。及时上传本年度政务公开工作安排和上年度政务公开自评报告,确保报告形式和内容的新颖性,不断规范报告内容,包括公开机制介绍、主动公开和依申请公开数据等;三是加强培训考核与自评督查。不断强化政府信息公开培训制度,将政府信息公开培训纳入年度专项培训计划之中,通过以会代训的形式,邀请政务公开专家组织开展专题辅导,仔细分析测评中存在的问题,研究具体对策,确保问题及时发现并整改到位,同时定期报送政务信息公开统计数据等,做好及时准确完整;四是建立健全依申请公开体系。进一步规范依申请公开的申请条件及申请办理流程,完善依申请公开的申请渠道。

 

遂宁市信访局

             2019319 

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